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| Der
vpod
Bereich Bundespersonal
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Von den SachbearbeiterInnen, den BuchhalterInnen, den wissenschaftlichen
MitarbeiterInnen, den Mitarbeitern im Hausdienst und in der Technik bis zum Reinigungspersonal sind
alle im vpod bundespersonal zusammengeschlossen. Der vpod setzt sich beharrlich für einen guten Service
Public und attraktive Arbeitsbedingungen ein. Wir wehren uns gegen
Stellenabbau, Entlassungen, gegen Verschlechterungen bei Löhnen und
Renten. Der vpod unterstützt die Mitglieder z.B. bei Konflikten am
Arbeitsplatz, bei nicht korrekten Personalbeurteilungen oder
Gleichstellungsfragen.
Mitglied werden
im vpod bundespersonal: |
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1,2% mehr Lohn beim Bund ab
2012 |
Die Lohndemo vom 17. Oktober und intensiv geführte
Verhandlungen führten zu einem guten Lohnabschluss für das
Bundespersonal: 1,2% mehr Lohn für alle ((bei einer Teuerung von 0.4%) Medienmitteilung von VPOD, PVB, garaNto zum Ergebnis der Lohnverhandlungen vom 11. November 2011, français |
Informationen
und Beratung zu Lohn, Pensionskasse, Anstellungsrecht u.s.w.
![]() |
Kurzberatung für Noch-nicht-Mitglieder (Tel. 031 371 67 45, bund(at)vpodbern.ch). Anspruch auf Beratung und Unterstützung nur für Mitglieder. Jetzt Mitglied werden im vpod bundespersonal! Unsere Stellungnahmen zu Lohn, Publica, Anstellungsbedingungen u.s.w. |
| PEG: Chefs sind besser als AssistentInnen | Im Personal- und Entwicklungsgespräch (PEG) werden Kader deutlich besser beurteilt als untere Lohnklassen. |
| 17. Oktober 2011: Erfolgreiche Kundgebung des Bundespersonals |
500 Bundesangestellte haben die Forderungen des
Personals an der Kundgebung vor dem Bernerhof bekräftigt, denn: Ohne Druck tut sich nichts beim Lohn für das
Bundespersonal und der Stellenabbau geht weiter. Die Motion Brunner
verlangt vom Nationalrat, dass 20% der Stellen gestrichen werden. Das
Personal verlangt dagegen mehr Respekt vor seiner Arbeit - nicht
zuletzt, indem der Bund lohnmässig den Rückstand auf die
Privatwirtschaft aufholt.
Medienmitteilung von VPOD, PVB, garaNto, PVfedpol zur Lohndemo vom 17.
Oktober 2011,
français |
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Personalbefragung: Der
Vergleich der Ämter |
Besonders schlecht schneiden bei der Personalbefragung
folgende Verwaltungseinheiten ab: Teile des EDA (insbesondere
Konsularische Direktion), Institut für Rechtsvergleichung,
Nationalgestüt, Bundesamt für Migration, Bundesarchiv, Bundesamt für
Statistik. Kein Zufall: Insbesondere Reorganisationen und
Fehlverhalten an der Spitze senken die Arbeitszufriedenheit und führen
zu erhöhter Resignation. Die Konflikte z.B. zur (inzwischen
gestoppten) Neuen Personalpolitik im EDA oder zur Sistierung der
Personalkommission im BFS wirken sich also aus. Welche Verwaltungseinheiten haben bei der Personalumfrage 2011 wie abgeschnitten? |
VPOD-Gleichstellungsvergleich
2011 beim Bund![]() |
Wenig Fortschritte beim Frauenanteil im Kader der
Bundesverwaltung, weniger gute Beurteilungen und weniger Prämien für
Frauen und erstmals sogar eine Abnahme bei den Teilzeitstellen: Der
VPOD hat wiederum die Ergebnisse der verschiedenen Departemente
verglichen: Am meisten Fortschritte machte das EJPD noch unter
Bundesrätin Widmer-Schlumpf. Chancengleichheitsrating Flugblatt deutsch français, Zahlen im Detail, BZ-Artikel 14.6.11 |
Grundlagenwechsel Publica
wird abgefedert![]() |
Bei der Pensionskasse Publica wird der Umwandlungssatz
gesenkt. Die Personalverbände haben in Verhandlungen und über die
Organe der Publica erreicht, dass es zu keinen Renteneinbussen kommt
und der Bund bei über 35-jährigen die volle nötige Beitragserhöhung
übernimmt. Falls Sanierungsmassnahmen nötig würden, verspricht der
Bund als Erstes, die alten Schulden von ca. 320 Mio aus der mangelnden
Ausfinanzierung der Renten der Pensionierten zu decken.
Medienmitteilung von VPOD, PVB, garaNto zum Grundlagenwechsel bei der
Pensionskasse Publica vom 19. Mai 2011,
français |
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Transparenz bei der
Lohnklassen dank dem vpod
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Nun können die Bundesangestellten überprüfen, ob ihre
Stelle in der korrekten Lohnklasse eingereiht ist. Der vpod hat
aufgrund des Öffentlichkeitsprinzips die Herausgabe der Referenzfunktionen
erreicht: EIn wichtiger Schritt hin zu transparenter und einheitlicher Lohneinreihung beim
Bund.
Referenzfunktionen - Fonctions de référence - funzioni di riferimento |
Kündigungsschutz: Stand BPG-Revision
Bild: Übergabe blaue Briefe |
Die Revision des Bundespersonalgesetzes
(BPG) wurde am 31.8. 2011 vom Bundesrat beschlossen und geht nun ins
Parlament. Keine Einigung gab es beim Thema Kündigungsschutz
bei den Verhandlungen
vom 5. Mai 2011. Zentral für den vpod ist: Unberechtigt Gekündigte
müssen wählen können zwischen Weiterbeschäftigung und Entschädigung.
Unser Kompromissvorschlag einer Wahl zumindest für ältere und
langjährige Mitarbeitende wurde von der Bundesrätin leider
abgelehnt.In weiteren Punkten gab es dagegen Kompromisse. |
| Lohn
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| Pensionskasse des Bundes (Publica) | |
| Stellenabbau | |
| Anstellungsbedingungen |
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| vpod-Gruppen
beim Bundespersonal Jahresbericht der Aktivitäten vpod bund |
In Bundesämtern,
bestimmten Berufen und spezifischen Bereichen organisiert sich der vpod in Gruppen und
interveniert zu aktuellen Themen und Entwicklungen. Über Kontaktpersonen in den einzelnen
Bereichen gibt das vpod-Sekretariat gerne Auskunft: christof.jakob(at)vpodbern.ch oder Tel. 031
371 67 45. Mehr über die Aktivitäten im Jahresbericht 2010 vpod bern bundespersonal |
| Archiv zum Bereich Bundespersonal | Im Archiv sind Informationen, Aktivitäten und Stellungnahmen des vpod bern bundespersonal in den letzten Jahren zusammengestellt. |