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Le personnel fédéral en a ras-le-bol de l'hystérie d'économie
Au cours de ces prochaines années, la Confédération va supprimer une place de travail sur sept. Par suite des programmes d’allégement budgétaire, de la planification d’abandon de tâches et de la réforme Armée XXI, quelque 5'000 places de travail vont disparaître jusqu’en 2010. La réforme de l’administration exigera un nouveau tribut de la part du personnel de la Confédération. En matière de prévoyance professionnelle également, le personnel fédéral est confronté à des péjorations massives: la réforme de la caisse de pensions Publica prévoit des hausses sensibles des cotisations et des réductions drastiques des prestations.
De plus, le gouvernement veut procéder à un examen approfondi des tâches de la Confédération. L’objectif visé, là encore, est d’économiser! Le personnel fédéral n’a rien à objecter à une optimisation de l’efficience de l’administration ou à la suppression de doublons. Il s’élève en revanche contre les démantèlements en cascade qui menacent d’enrayer le fonctionnement même de l’État et ne saurait accepter que le personnel de la Confédération se trouve ravalé au rang d’un simple facteur de coûts !
Le personnel fédéral exige du Conseil fédéral et du parlement
Ø d’accorder à l’administration et au personnel fédéral la considération qu’ils méritent dans leur rôle de prestataires au service de la collectivité
Ø de respecter le partenariat social et de prendre en accord avec les partenaires sociaux les décisions touchant au personnel qu’il s’agit également de respecter par la suite
Ø de faire en sorte que soit à tout le moins maintenu le pouvoir d’achat du personnel fédéral
Ø d’épargner au personnel de nouveaux exercices d’économies
Ø d’éviter des licenciements dans le cadre des programmes d’allégement budgétaire et des projets de réforme
Ø de garder la mesure dans la réforme de la caisse de pensions Publica: la consolidation de cette dernière doit être obtenue par le biais de la création d’une caisse de rentiers avec garantie de l’État et en évitant des augmentations démesurées des cotisations et des péjorations des prestations (changement de régime de primauté à charge de la Confédération par la Confédération des coûts de conversion dus au changement de primauté).
SSP/VPOD , PVB , garaNto, transfair, swissPersona
